„Wir sind gleichsam Zwerge, die auf den Schultern von Riesen sitzen, um mehr und Entfernteres als diese sehen zu können – freilich nicht dank eigener scharfer Sehkraft oder Körpergröße, sondern weil die Größe der Riesen uns zu Hilfe kommt und uns emporhebt.“
Bernhard von Chartres
Profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter von mehr als 100 Jahren Erfahrung, die sich im bremer institut für organisation und prozesse vereinen.
Erfahrung nicht nur in beruflicher und praktischer Kompetenz,
sondern auch Erfahrung in der erfolgreichen Anwendung, Entwicklung und Umsetzung pädagogischer und didaktischer Methoden.
Eine Vielzahl positiv evaluierter inner- und überbetrieblicher sowie akademischer Lehr- und Weiterbildungsveranstaltungen geben uns und unserer Erfahrung recht.
| Seminare | Workshops | Coaching |
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| Die klassisch-akademische Form der Wissensvermittlung. Unser Metier, könnte man annehmen. Ja, aber eben nur als eine Form des Lehrens. Seminare haben ihre Berechtigung als Wissensvermittlung gegenüber größeren Gruppen. Theorien, Modelle, Verfahren – ohne expliziten Praxisbezug. Reines Wissen. Der beste aller Rohstoffe.Ihre Themen stehen im Mittelpunkt. Vermitteln wir in Seminaren Wissen an Gruppen, so erarbeiten wir hier mit Ihnen konkrete Lösungen für definierte Probleme.
bifop ist hier Moderator, Workshopleiter, Experte im Gespräch. |
Machen Sie Ihre Workshops zu Erfolgen, die Lösungen bringen, Spaß machen und Teamgeist stärken. Seite an Seite. Mit dem Kollegen, der Kollegin vor Ort.
Individuelle Begleitung im Alltag. Stärken stärken. |
Die Themen des Coaching sind so vielfältig wie das bifop selbst:
1 zu 1. Vertraulich, persönlich und wirklich hilfreich. |
| Computer Based Training (CBT) | Web-Based-Training (WBT) | Blended Learning |
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| Das Quiz am PC, der Wissenstest zwischendurch. Der Selbsttest zum Datenschutz oder dem neuen Produkt. Die Möglichkeiten des CBT sind ungezählt. Mit bifoup entwickeln Sie die eigenen Lösungen oder machen ein Review Ihres Bestands. Sparen Sie an Geld und nicht an Content. |
Nutzen Sie die Möglichkeiten des Internet zur Schulung Ihrer Mitarbeiter. Wissensdatenbanken sind das eine, Bildungslandschaften online sind die Zukunft. Hier ein Video, dort eine Statistik, hier eine Gruppenarbeit, dort ein Webinar – machen Sie Bildung vielfältig, bunt, multimedial und erreichen Sie die, auf die es hier ankommt: Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. | Die kluge Kombination aus Präsenz-und Internetschulung, ist ein aktuelles Thema für jedes Unternehmen.Moderne Mitarbeiterschulungen und Wissensvermittlung – ob durch Lern-und Lehrfilme, virtuelle Klassenräume oder gemeinsam genutzten Online-Whiteboards. Fragen Sie sich selbst: Wie hoch ist Ihr Budget für Schulungen, Wissensmanagement, Training? Wie aktuell und ausgerichtet sind Ihre Materialien, Ihre Schulungen? Wie viel Zeit und Aufwand setzen Sie zur Wissensvermittlung ein? |